삽질정신, 스물다섯 빡신 걸(Girl)의 공모전 무한 도전기

마루님의 디자인로그를 보다보니.. 공모전 23관왕이라는 정말 대단한 수상경력을 가진 한 여성분의 이야기가 있더군요.

공모전 23관왕, 같은 해에 제일기획-LG애드 공모전 대상 수상 등 화려한 이력을 가진 박신영씨의 이야기인데요. 요즘처럼 취업난이 심각한 상황에 어학점수 없이 지방대출신으로..  제일기획이라는 굴지의 광고회사에 입사했다고 합니다.

저 정도의 경력과 실력이라면 제일기획이 아니라도 어디서든 데려가려고 했을 것 같습니다.

박신영씨 정도의 이력은 아니지만.. 저 역시 공모전 수상경력이 8번 정도 됩니다. 저도 박신영씨와 마찬가지로.. 어학연수 경험도 없고.. 어학점수 역시 회사를 들어가기엔 창피할 정도였죠. 대학간판 역시 별볼일 없구요.

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대학교 3학년 시절.. 동기들이 어학연수나 대학원 등을 준비할 때, 저는 무조건 취업을 해야겠다는 생각으로 실무경험을 쌓고자 많은 프로젝트와 공모전, 콘테스트 등에 참가하였고.. 꽤 높은 수준의 수상경력도 얻게 되었습니다.

제가 하는 일은 박신영씨처럼 광고나 디자인쪽은 아니지만 실무 경험과 창의력이 높이 요구되는 분야입니다. 그렇기 때문에 내가 가지고 있는 능력, 할 수 있는 것을 보여주기 위해서는 공모전에서의 수상경력이 나를 가장 잘 어필할 수 있겠구나라는 생각이 들었습니다.

그땐 어학점수도 형편없고 대학간판도 별볼일 없는 놈을 누가 뽑아 줄지 저 역시도 막막했으니까요.

일이 잘 풀려서인지.. 저는 대학 4학년의 신분으로 첫 직장에 들어갈 수 있었고.. 두번의 이직을 거쳐 현재 직장생활 6년차의 직장인이 되었습니다. 대학 동기들 중에서는 가장 빠른 연차에.. 직급도 높은 편이고.. 하고 있는 일 역시 나름 만족하고 있습니다.

저는 저의 이런 판단과 공모전 수상의 이력을 제 스스로도 나쁘지 않은 길이었다고 생각했습니다. 하지만 3년 전 현재 다니고 있는 회사에 들어오면서 그런 생각을 다시 돌아보게 하는 일이 생겼습니다.

3년 전 지금 다니고 있는 회사에 입사하기 위해 면접을 보던 중이었는데.. 대표이사님을 만나는 최종면접에서.. 저의 이력서와 공모전 수상경력을 보시던 대표이사님이 대뜸 '혼자 일하는 스타일인가?'라고 물어보시는 겁니다.

..." 혼자 일하는 스타일인가? "


제가 나갔던 공모전이 모두 팀이 아닌 개인자격으로 나갔던 것을 보시고.. 혼자 일하는 스타일이냐고 물어보시는 것이었습니다. 그 질문을 받고는 정말 머리속이 하얗게 변했습니다. 그 전까지는 공모전에 대한 내용, 어떻게 이렇게 많이 수상을 했냐 등등의 질문만 받았지.. 혼자 일하는 스타일이냐는 질문은 처음이었으니까요.

그 순간, 회사에서 타 부서, 다른 동료들과의 커뮤니케이션과 의견조율 등에서 미숙할 수도 있겠구나라는 생각이 스쳐지나갔고.. 그 부분이 의심되어 물어보시는 것이구나라는 생각이 들었습니다.

그때 뭐라고 답변했는지는 잘 생각은 안나지만.. 최종면접에서 합격하여 현재까지 직장생활을 하고 있는 것을 보니.. 대표이사님이 원하시는 답변을 한 것 같긴 합니다.

아직도 그때의 질문이 머리속을 떠나질 않으며 가끔은 생각이 납니다.
 
일을 진행하다보면 답답하거나 그냥 내가 처리해 버렸으면 좋겠다 싶은 순간이 있는데 그럴때마다 그때 그 질문을 머리속에 떠올리게 되고.. 내가 다른 사람, 다른 부서와 잘 협의하고 있는지.. 독단으로 판단하려는 것은 아닌지 점검하게 되기 때문에 저를 뒤돌아보게 하는 중요한 순간이 아니었나 싶습니다.

많은 공모전 수상이 분명 화려하고 능력있어 보이긴 합니다만 보는 사람에 따라서는 다르게 생각할 수도 있다는 것을 간과하지 않고 자기계발을 통해 꾸준히 자신을 발전시켜 나간다면 공모전 23관왕의 박신영씨는 분명 좋은 인재로 성공하시리라 생각됩니다.

Posted by prek
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통블로그에서 BBK검찰수사 관련 포스트를 읽던 중 참 실소를 금치 못할 장면을 보았습니다. 올블릿의 광고매칭 시스템이 아직은 완벽하지 않다고 얘기는 들었습니다만.. BBK 관련 글에 BBK 야구장갑 광고라뇨--;;

확인 : http://tongblog.net/1697 (배너가 롤링되니 아래와 같은 썸네일 배너가 나올때까지 새로고침 해야합니다.)

본문 내용 크롤링 후 검색어 매칭과 함께 광고 카테고리 매칭만 한번 더 시켜주면 될 것 같은데.. 저런 어이없는 광고 노출에 누가 클릭 후 상품을 구매할까요?? 장갑차에 관련된 글을 쓰면 장갑광고가 나올테고.. 비행 청소년에 관한 글을 쓰면 비행기 좌석 예매 광고가 나올라나?? 광고 매칭 로직에 개선이 필요할 듯 합니다.

어쨋든 BBK장갑으로서는 BBK사건으로 광고효과 좀 보겠군요^^


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BBK수사 관련 글에 노출된 BBK장갑 광고



Posted by prek
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사시키(SSK)는 요미우리자이언츠의 다카하시와 주니치의 후쿠도메, 한신의 가네모토 등에게 야구용품을 후원해주고 있는 일본의 대표적인 야구용품업체인데요. 재미있는 컨셉의 TV CF가 있어 소개해드립니다.

야구연습을 하던 중 딱딱딱~딱딱~ 하는 소리에 영감을 얻어 기발한 방법으로 연주를 한다는 내용입니다.
그럼 즐감하세요^^



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Posted by prek
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웹2.0 개념의 광고 중 가장 성공한 분산형 광고라고 한다면 구글의 애드센스라고 할  수 있겠는데요. 앞으로 등장할 여러가지 개념의 웹 2.0 플랫폼 기반의 광고모델들이 성공할 수 있는 핵심요소 6가지를 정리해 보았습니다. (순서 무관)




1. 적절한 사용자 보상

  • 금전적 또는 디지털 아이템, 포인트 등 유무형의 형태로 적절한 사용자 보상이 이루어져야 함



 
2. PV, UV < 분산, 배포

  • 포화상태인 웹서비스와 업체간 치열한 경쟁으로 트래픽 발생에 대한 비용 및 부담 증가
  • 자사 사이트를 방문하도록 유도하기 보다는 자사 콘텐츠의 분산과 배포를 통한 사용자 공간에서의 BM을 찾아야 함


3. 위젯 등을 이용한 분산 시스템 구현 

  • 고객이 있는 개별 페이지를 찾아가는 분산형 광고의 구현
  • 날씨나 뉴스 위젯같은 정적인 위젯이 아닌 SNS내에서 개인이 자신의 페이지를 개인화하는데 사용하는 위젯이어야 함
  • 광고 플랫폼으로서의 위젯
  • 설치형 위젯에 비해 사용자의 접근이 쉽고 거부감이 덜한 웹기반 위젯이어야 함


 


4. 실시간 사용자 반응 분석

  • 광고 수용자들의 반응을 실시간으로 평가, 분석하고 각종 데이터를 모아 가장 효과가 높은 사이트나 정확한 타깃 고객에게 광고를 전달하는 새로운 기법이 필요함


 

5. 사용자 참여형 / 주도형 광고

  • 사용자간 정보의 공유, 이동, 가치부여, 분류 등 정보와 관련된 일련의 사용자 행동분석을 통해 상황과 공간상의 잠재된 니즈를 파악하고, 사용자를 피동적인 정보의 수용자가 아닌 능동적인 정보의 전파자로서 활용하여야 함




6. 사용자 맞춤형 / 밀착형 광고

  •  사용자의 복잡 다양한 의사결정을 연결해주는 가치전달 체계에서 고객 접점에 자연스레 녹아 들어갈 수 있는 맞춤형/밀착형 광고여야 함

Posted by prek
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